Good Job! té com a objectiu donar suport a la transició de joves amb dificultats i discapacitats d'aprenentatge de l'escola a la vida adulta i al treball. El projecte permet als educadors identificar el potencial i les dificultats dels joves, i després els empodera com a Mentores de Transició per a donar-los suport a través de coaching i tutoria. Finalment, s'apropa i facilita polítiques de transició sostenibles i inclusives entre les institucions d'educació i formació professional (FP) i els empleadors socialment responsables.
L'objectiu de Good Job! és "Facilitar la transformació i el canvi a través d'educadors adults capacitats i entorns laborals inclusius. Això ho aconseguirem creant una metodologia innovadora i recursos per al desenvolupament d'habilitats per a la vida i competències d'ocupabilitat en joves adults amb dificultats i discapacitats d'aprenentatge. Alhora, donarem suport a la seva transició a entorns laborals inclusius."
Good Job! haurà creat una Eina d'Avaluació de les competències d'ocupabilitat i habilitats per a la vida dels joves amb discapacitat. Aquesta eina orientarà els educadors a utilitzar un Programa de Coaching i Mentoria adaptat per a impulsar l'ocupabilitat dels estudiants. Finalment, per a millorar les polítiques de transició en les institucions de formació i la inclusió en els llocs de treball, s'han dissenyat un Kit d'Eines per a Mentores de Transició i un Paquet de Sostenibilitat per a les organitzacions. Aquests últims faciliten l'aplicació interinstitucional de l'enfocament Good Job!
