Good Job! tiene como objetivo apoyar la transición de jóvenes con dificultades y discapacidades de aprendizaje de la escuela a la vida adulta y al empleo. El proyecto permite a los educadores identificar el potencial y las dificultades de los jóvenes, luego los empodera como Mentores de Transición para apoyarlos a través de coaching y tutoría. Finalmente, se acerca y facilita políticas de transición sostenibles e inclusivas entre las instituciones de educación y formación profesional (FP) y los empleadores socialmente responsables.
El objetivo de Good Job! es "Facilitar la transformación y el cambio a través de educadores adultos capacitados y entornos laborales inclusivos. Esto lo lograremos creando una metodología innovadora y recursos para el desarrollo de habilidades para la vida y competencias de empleabilidad en jóvenes adultos con dificultades y discapacidades de aprendizaje. Al mismo tiempo, apoyaremos su transición a entornos laborales inclusivos."
Good Job! habrá creado una Herramienta de Evaluación de las competencias de empleabilidad y habilidades para la vida de los jóvenes con discapacidad. Esta herramienta orientará a los educadores a utilizar un Programa de Coaching y Mentoría adaptado para impulsar la empleabilidad de los estudiantes. Finalmente, para mejorar las políticas de transición en las instituciones de formación y la inclusión en los lugares de trabajo, se han diseñado un Kit de Herramientas para Mentores de Transición y un Paquete de Sostenibilidad para las organizaciones. Estos últimos facilitan la aplicación interinstitucional del enfoque Good Job!
